通过数字信息化建设减排增效、改善管理、增强企业竞争力

人力资源与社会保障行业电子签章应用整体解决方案

对于企业与员工签署纸质合同、现场备案,尤其外地员工还需要快递,成本比较高

管理难

大量的纸质合同保管困难,耗人占地,查询也不便利

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周期长

对于大型企业来说,员工人数庞大,很多分子公司和办事处签署纸质合同需要打印后快递,一来一回周期非常长,而且会产生续签不及时的法律风险

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行业痛点

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成本高

纸质合同签署存在人事专员打印的合同文本与审批文本不符的风险,分子公司、办事处不见面签合同,没有经过身份确认,存在代签冒签不认账的法律风险

风险大